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秦绶呆呆地盯着电脑屏幕的飞鼠消息。
“部门调整：秦绶和林璇调往新开辟的业务线——对外承包线，负责公司的外部业务。”
秦绶傻眼了，虽然他在这个岗位摸鱼，但好歹也是摸出业绩的。
这个时候突然给人调走，安排一个新业务，是想让他业绩更好看吗？
秦绶一顿挠头，这职场变化莫测，还得是需要00后整顿职场啊？
林璇同样看了一眼飞鼠通知，她比较明白是当前业务确实比较重要，黄弯弯觉得秦绶一个人无法抗住如此快速的业务迭代。
因此黄弯弯挖了一个墙头，从别的公司挖来了一个前端架构师，这个架构师带着他的两个团队成员一起入职。
下午，黄弯弯便是带领大家做了个新人介绍。
庞云龙，前端架构师，30岁，曾经就职于番番小说，一手指导了流水线的搭建，并且对ug有着独到的业务理解。
另外两个人分别是方远，圭举。
此二人是庞系心腹。
空降来倒也无所谓，毕竟秦绶也没做出啥丰功伟绩，他们来了也得自己白手起家。
秦绶只是感慨了一下，程序员到了35岁就要面临裁员失业，这可不是开玩笑的。
在华国的经济活力暴涨的情况下，资本市场永远不缺新鲜的廉价劳动力。
因此秦绶这几天也是写了一本书，《论计算机专业从入门到转行》，在开源社区广受好评，一度荣登榜首。
第一章：报志愿，二本计算机＞985文科。
第二章：C语言程序设计，数据结构。
第三章： billibilli大学。
第四章：瑞吉外卖谷粒商城黑马点评。
第五章：BOSS直聘已读不回。
第六章：小厂也是厂。
第七章：3000我也干。
第八章：半年实习生一生JAVA情。
第九章： Java炒粉，Python炒饭，c++凉面，c语言卤味[比心]。
第十章：码农烧烤，码农探花。
会议室里，秦绶面无表情的看着两名庞系心腹，心里感叹确实做嫡系就是好啊，上面的人走到哪都会带着嫡系，嫡系完全不用发愁绩效考核。
职场上的一条准则就是，当你不知道自己是不是嫡系的时候，那很明显你就
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